Como o "Get Fit" ajudou 3 clubes a ligarem-se à sua comunidade

Commit to Get Fit foi lançado há 30 anos. Que lições podemos aprender com três dos clubes participantes originais?

2019 marca o 30º aniversário do primeiro programa de promoção da saúde da IHRSA, "Commit to Get Fit". Commit to Get Fit foi um programa de marketing e divulgação que decorreu de 1989 a 1993 com o objetivo de trazer mais pessoas da comunidade para o clube. Muitos dos clubes que participaram no programa durante os seus quatro anos de duração ainda estão a trabalhar diligentemente para melhorar a saúde - e as vidas - das suas comunidades.

Para ter uma ideia do caminho percorrido desde o lançamento do Commit to Get Fit há três décadas, falámos com três clubes:

Todos estes três clubes participaram no programa original e tiveram o prazer de partilhar como as coisas mudaram desde 1989 e o que estão a fazer agora.

Relatório do consumidor Healthtrax Personal Trainer 1Column Width (largura da coluna)

Um personal trainer na Healthtrax.

A tecnologia mudou a conversa

A tecnologia trouxe diferentes formas de comunicar com os consumidores, e agora estes estão mais receptivos à mensagem sobre saúde. O diretor executivo da Healthtrax, Steve Capezzone, notou grandes mudanças na forma como comunicamos com os membros e potenciais membros. "O século XXI tem menos a ver com impressão e correio e mais a ver com a sua marca nas redes sociais, o seu sítio Web e a presença constante das suas mensagens no vasto mundo da Internet", afirma Capezzone.

Lembra-se de quando os clubes de saúde imprimiam e enviavam tudo por correio, incluindo:

  • boletins informativos sobre a promoção da saúde,
  • folhetos de curso gratuitos do programa de bem-estar da comunidade,
  • postais com eventos de educação sanitária gratuitos,
  • palestras de médicos convidados nas instalações,
  • informações sobre feiras de saúde, etc.

Atualmente, os clubes de saúde - incluindo a Healthtrax - enviam por correio eletrónico eventos e dicas de saúde aos seus clientes empresariais, publicam notícias e eventos nas redes sociais e publicam anúncios digitais nos televisores internos e em cartazes estáticos.

Mas nem tudo mudou. Para Capezzone, o valor do trabalho em rede, cara a cara, no centro e à volta da comunidade, desde eventos empresariais a eventos cívicos, é crucial para garantir que as pessoas vêem a Healthtrax não só como o rosto do fitness, mas também como especialistas locais que servem de recurso na área. A construção deste tipo de reputação permite que clubes como a Healthtrax peçam - e recebam - referências dos seus membros, redes comunitárias e médicos para a geração de contactos.

A tecnologia não só mudou a forma como comunicamos com os consumidores, mas também a sua recetividade para ouvir a mensagem dos benefícios do exercício. Basta perguntar ao Diretor de Desporto e Fitness da Columbia Association, Dan Burns. Ele tem assistido a um aumento significativo da consciencialização em torno da mensagem de saúde e bem-estar. A conversa em torno da saúde e do bem-estar está a tornar-se dominante. Burns diz: "[Com] a proliferação de aplicações e tecnologia que rastreiam ou fornecem informações e métricas, cada vez mais pessoas estão a juntar-se à marcha em direção a uma vida mais longa e mais gratificante". Isto é bom para os clubes, diz ele, porque torna os consumidores mais abertos à mensagem de tornar mais pessoas mais activas.

A chave para superar os desafios é a missão e a mensagem do seu clube

Acompanhar a concorrência com preços mais baixos é um dos desafios que Danielle Brouchard, do Aspen Hill Club, enfrentou, mas descobriu que, ao manter o rumo e prestar um excelente serviço, o Aspen Hill Club conseguiu vencer a concorrência. Brouchard salienta a importância de ter "uma equipa empenhada que compreenda o que é um verdadeiro serviço e que assegure que as necessidades e expectativas dos membros são satisfeitas sempre que possível."

O Aspen Hill Club não é o único clube que enfrentou este desafio. A Healthtrax também teve de ultrapassar a concorrência. Capezzone afirma: "Desde 1979, temos sido testemunhas de modas de fitness e de concorrentes grandes e pequenos que entram e saem dos nossos mercados rurais." O que acontece é que os membros regressam frequentemente ao clube de maior qualidade que tem um serviço superior. Ele diz: "Ao fazer um inquérito aos membros que partem e regressam, a linha comum é que o nosso pessoal, as comodidades, as aulas e os programas parecem diferentes. Eles sentem a nossa falta".

Outro desafio que os clubes enfrentam é a eliminação das barreiras ao exercício. Os três clubes tinham como objetivo tornar os seus clubes num local acolhedor, sendo a inclusão um tema importante comum aos três clubes.

A Columbia Association está empenhada em ultrapassar as barreiras comuns ao exercício físico. Como Burns salienta, "Houve muitos desafios ao longo dos anos, muitos deles relacionados com o facto de as pessoas conseguirem ultrapassar o medo, as desculpas ou a intimidação. Trabalhámos arduamente para fazer com que as pessoas participassem, criando programas e serviços inclusivos e de fácil acesso que se dirigem a uma grande variedade de pessoas."

Capezzone referiu que o seu clube enfrentou constantemente "um desafio a nível do sector, que é o de derrubar as barreiras e as ideias erradas que muitas vezes os sócios não tradicionais têm. O nosso desafio, no meio de uma concorrência cada vez mais restrita, é manter o rumo e atrair os "ovos frágeis" para se associarem e prosperarem nos nossos ambientes seguros e solidários."

"Depois de perceber qual é o seu objetivo para o programa, é livre de fazer tudo o que você e a sua equipa podem fazer para o alcançar."

Dan Burns, Diretor de Desporto e Fitness

Associação de Columbia - Columbia, MD

Comprometer-se a ficar em forma está alinhado com as missões dos clubes - e continua a estar

Há muito que a Healthtrax tem uma missão de bem-estar médico. No início dos anos 80, a Healthtrax mudou a sua marca para instalações de fitness médico, utilizando blocos de prescrição médica de marca para facilitar ao máximo o encaminhamento de pacientes para o exercício físico por parte da comunidade médica. Commit to Get Fit facilitou a partilha alargada da sua mensagem. Atualmente, a Healthtrax é um fornecedor acac p .r.e.p. e está a seguir esse modelo com grande sucesso. O P.r.e.p. é um programa de exercícios indicado por médicos, no qual os beneficiários recebem uma assinatura de 60 dias por US$ 60. O P.re.p. proporciona uma introdução guiada ao exercício e inclui treino em pequenos grupos e nutrição, para além do acesso ao clube. A Healthtrax também registou um aumento na participação dos utilizadores do Medicare Advantage.

Para a Columbia Association, uma organização com uma missão clara de serviço à comunidade, Burns diz que o Commit to Get Fit foi "uma extensão natural de quem somos e porque estamos no negócio".

Hoje em dia, oferecem uma série de programas, incluindo associações com rendimentos qualificados; Optimal Health (um programa de perda de peso que inclui exercício e educação); FitBeginnings para principiantes; e My Baby and Me (programa pré e pós-natal).

Além disso, a Columbia Association é o principal patrocinador do seu inquérito bianual de avaliação da saúde a nível do condado, que fornece dados demográficos abrangentes sobre a saúde a uma variedade de programas e serviços governamentais e comunitários, e deu recentemente início a uma série de alimentação saudável com uma apresentação de um orador nacional que atraiu mais de 350 membros da comunidade.

Para o Aspen Hill Club, o Commit to Get Fit foi "uma excelente forma de fazer com que a comunidade compreendesse a importância do exercício e foi uma excelente forma de promover a saúde e a boa forma física". O Aspen Hill é um clube privado, pelo que o seu objetivo é tornar os membros existentes mais em forma. Conseguem-no através de vários programas, incluindo programas de perda de peso em janeiro e fevereiro, treinos em grupo, bem como através de uma equipa de funcionários que dá o exemplo de forma consistente.

Conselhos de operadores veteranos de clubes para iniciar uma programação de saúde

Defina seus objetivos desde o início. Burns diz que os clubes precisam de compreender que a criação de um fluxo de receitas e a criação de uma iniciativa de bem-estar da comunidade são diferentes, mesmo que nem sempre sejam mutuamente exclusivas. "Assim que perceber qual é o seu objetivo para o programa, pode fazer tudo o que você e a sua equipa podem fazer para o alcançar."

Comece com pouco e minimize as suas expectativas. Brouchard diz: "[Os clubes devem] perguntar aos sócios o que os trouxe até si em primeiro lugar e isso pode ajudar na divulgação da comunidade."

Concentrar-se em ter o pessoal mais qualificado. "Penso que a lição que aprendemos através de Gregory Degnan, M.D., diretor médico da acac / p.r.e.p., é que a indústria do fitness ainda tem um longo caminho a percorrer para chegar à comunidade médica e criar confiança para que indiquem pacientes para os nossos health clubs", afirma Capezzone. "Ter porta-vozes credíveis e materiais de apoio para comercializar junto dos médicos é um pé na porta."

A contratação de pessoal credenciado é o passo seguinte, Capezzone diz que estes incluem enfermeiros com formação p.r.e.p. e treinadores pessoais certificados. Este passo é essencial porque quando se tem pessoal de qualidade, este deixa uma impressão positiva nos membros, que depois informam os médicos de que estão a ter uma experiência gratificante com o seu novo fornecedor de fitness e a ver resultados. Em última análise, é fundamental criar confiança entre si e os médicos que o encaminham, bem como solidificar o seu clube na comunidade como um especialista na área.

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Alexandra Black Larcom

Alexandra Black Larcom, MPH, RD, LDN, foi anteriormente Directora Sénior de Promoção da Saúde e Política de Saúde da IHRSA - um cargo dedicado à criação de recursos e projectos para ajudar os membros da IHRSA a oferecerem programas de saúde eficazes e a promoverem políticas que façam avançar a indústria.