Colocar as pessoas em primeiro lugar
O Diretor Executivo e Presidente do Club Fitness, Eric Schreimann, supervisiona uma empresa ESOP (Employee Stock Ownership Plan) que é também um centro comunitário.
Pessoal
16 Práticas recomendadas de recrutamento para contratar e liderar uma equipa de excelência
Os seus empregados podem fazer a diferença entre um negócio de fitness bem sucedido e um negócio de fitness falhado. Certifique-se de que está a seguir estas práticas recomendadas para contratar, formar e desenvolver o seu pessoal.
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Conversa com o CEO desperta o entusiasmo pela IHRSA 2024
Líderes bem-sucedidos do sector da saúde e do fitness forneceram informações sobre o mercado, oportunidades de crescimento e estratégias que melhoraram o negócio nos últimos anos.
Navegar na grande migração de talentos no sector do fitness
Resolva os problemas de pessoal conhecendo os desejos do seu pessoal actual! Alex Castro, J.D., e Adam Sloustcher, J.D., da Fisher & Phillips, LLP, partilham algumas formas de resolver os desafios da falta de pessoal na indústria do fitness.
Relatórios de investigação e publicações
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Desafios e oportunidades de contratação de pessoal no sector do fitness
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Criar uma estratégia híbrida digital e presencial bem-sucedida
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Um guia para a formação do pessoal do Health Club durante a COVID-19
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Envolver a sua equipa de Fitness de Grupo dentro e fora do ginásio
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Melhores práticas para recrutar, envolver e reter o pessoal dos ginásios [WEBINAR]
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Criar um departamento de ginástica de grupo forte para Health Clubs
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Relatório de Remuneração e Benefícios dos Empregados de Clubes de Saúde da IHRSA de 2019
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Como liderar a sua equipa de formação pessoal para obter lucros [WEBINAR].
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Aquisição de talentos 101: um guia de contratação para Health Clubs
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Noções básicas de direito do trabalho para operadores de clubes: Despedir um empregado
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Noções básicas de direito do trabalho para operadores de clubes: Políticas de emprego
14 Directrizes de Boas Práticas para a Aquariofilia, Piscinas e Hidroterapia
Embora as instalações aquáticas possam ser uma grande mais-valia e uma forma importante de diferenciar a sua empresa da concorrência, é importante que todas as instalações sejam bem geridas, devidamente supervisionadas, limpas e devidamente mantidas.
Conversas e comentários: Manter a sua equipa, ligação humana e muito mais
O episódio deste mês aborda temas quentes que envolvem a indústria do fitness, incluindo a retenção de bons membros da equipa, o que os americanos procuram num novo ginásio e muito mais.
Conversas e comentários: Fitness abreviado e escassez de pessoal
Os anfitriões, Brent Darden, Bill McBride, Blair McHaney e Sara Kooperman, partilharam as suas ideias sobre o fitness abreviado, o impacto olímpico, o fitness como estilo de vida e muito mais!
9 Considerações-chave para iniciativas de diversidade e inclusão
O desenvolvimento de uma estratégia sólida de diversidade e inclusão para o seu health club pode ajudar a melhorar o desempenho e a inovação da equipa.
Considerações sobre a política de vacinas para o pessoal do Health Club
À medida que mais americanos recebem as suas doses de vacina, os operadores de clubes terão de considerar uma série de questões relacionadas com a vacina, tanto para o pessoal como para os visitantes. Este artigo reúne ideias e perspectivas, aspectos a considerar para determinar se as vacinas são obrigatórias ou incentivadas.
Recursos sobre o Coronavírus para Health Clubs
Uma lista abrangente de todos os recursos da IHRSA criados para ajudar os clubes de saúde a lidar com o surto de coronavírus. Esta página será actualizada regularmente.
Questões operacionais fundamentais antes de reabrir o seu Health Club [LIST]
Elaborámos uma lista de questões-chave a considerar quando começar a navegar na sua estratégia operacional ao abrir a sua empresa após o encerramento da COVID-19.
5 conclusões do exercício de grupo "Ask Me Anything" (AMA) da IHRSA
A especialista em exercício de grupo e líder da indústria Ingrid Knight-Cohee respondeu a perguntas enviadas pelos utilizadores em directo no Fórum IHRSA sobre as operações de fitness de grupo durante a pandemia do coronavírus. Aqui estão as nossas cinco principais conclusões.
O novo normal: O funcionamento do seu Health Club durante uma pandemia
Paul Eigenmann, especialista em normas do sector do fitness, sentou-se connosco para discutir a forma como os clubes podem funcionar mais eficazmente durante e após um surto global.
Webinar sobre estratégias de reabertura HV/LP: Respostas às suas perguntas
Temos mais respostas para as suas perguntas sobre limpeza e instalações, pessoal e filiação.
Recursos de estratégia e finanças seleccionados para o pessoal do seu health club [LIST]
Estes webinars sobre estratégia e finanças, livros electrónicos e artigos foram concebidos para reforçar os conhecimentos e o pensamento estratégico da sua equipa durante estes tempos de incerteza.
Recursos de contratação e formação seleccionados para o pessoal do seu health club [LISTA]
Uma selecção de recursos sobre contratação, formação e retenção de funcionários, concebida para ajudar a sua equipa de recursos humanos a manter as suas competências afiadas enquanto a actividade do seu clube sofre perturbações.
Conversas sobre o Coronavírus: Utilizar a tecnologia para envolver o pessoal e os membros [WEBINAR]
A tecnologia pode manter a comunidade do seu clube viva durante a pandemia. Neste webinar, José Teixeira, da SC Fitness, partilha estratégias tecnológicas para envolver os seus membros e funcionários.
Recursos de vendas e marketing seleccionados para o pessoal do seu health club [LISTA]
Consulte a nossa selecção de webinars de vendas e marketing, e-books e artigos que o seu pessoal pode utilizar para reforçar as suas competências enquanto as portas do seu health club estão fechadas.
Recursos de retenção de membros seleccionados para o pessoal do seu Health Club [LIST]
Reunimos os nossos melhores webinars, e-books e artigos sobre retenção de sócios de health clubs para que o seu pessoal possa reforçar as suas competências enquanto as suas portas estão fechadas.
Como gerir o pessoal dos clubes de saúde durante o encerramento devido ao coronavírus
À medida que as folhas de pagamento sofrem um golpe, explore as suas opções antes de planear o caminho a seguir pelo seu health club.
Compreender a lei de resposta ao coronavírus "Families First
A Lei de Resposta ao Coronavírus "Families First" inclui o subsídio de doença de emergência obrigatório fornecido pelo empregador e a licença familiar paga de emergência para determinadas circunstâncias relacionadas com a COVID-19. Saiba mais sobre a lei que entra em vigor a 1 de Abril.
Conversas sobre o Coronavírus: Perguntas frequentes jurídicas e operações de pessoal [WEBINAR]
Dois especialistas do sector abordam as questões jurídicas, operacionais e de pessoal que os health clubs enfrentam durante a pandemia do coronavírus.
Executivo da Netflix vai liderar a conversa sobre desigualdade de género na IHRSA 2020
Michelle P. King, directora de inclusão na Netflix, irá discutir a desigualdade de género no local de trabalho na 11ª Cimeira Anual de Liderança Feminina da IHRSA, patrocinada pelo Club Automation.
Ensine os formadores do seu Health Club a vender, servir e prosperar
Dê aos formadores do seu health club as ferramentas de que necessitam para recrutar e manter clientes.
Chefe ou trabalhador do ginásio: Quem beneficia das tendências legislativas de 2019?
Veja as tendências que estão a varrer o país. Estas alterações à legislação laboral estão a ter impacto nos health clubs e nas empresas de todos os sectores.
Vencedores vs. Guerreiros: Construir uma equipa de sonho para exercícios de grupo
O segredo para construir uma "equipa de sonho" de exercício em grupo é transformar os "vencedores" em "guerreiros".
Encontrar o talento certo para o seu ginásio num mercado de trabalho restrito
Muitos clubes de saúde confiam na mais recente pesquisa da IHRSA para obter conhecimento interno sobre remuneração e benefícios dos funcionários. Eis como o relatório ajudou os proprietários de ginásios a fazer a contratação perfeita.
Contrate e retenha a sua equipa de sonho de treino pessoal
Uma equipa de formação pessoal motivada pode aumentar as receitas das vendas e o número de membros do seu health club - mas criar e promover esse grupo pode ser um desafio.
Welcome Desk Boot Camp: Treinar o pessoal da linha da frente do seu ginásio
O pessoal da recepção do seu ginásio desempenha um papel vital no que diz respeito à experiência do cliente. Eis como pode formar os seus empregados para transformar os membros em fãs.
Como deve compensar os instrutores de exercícios de grupo?
Os clubes devem reflectir cuidadosamente sobre a forma de estruturar a remuneração dos instrutores de exercício em grupo.
Aproveite o espírito empreendedor do pessoal do seu Health Club
Ao promover uma mentalidade empreendedora, dará à sua equipa a capacidade de construir relações e aumentar as vendas.
Apresentação das estrelas em ascensão de 2019 da IHRSA
A IHRSA e a CBI têm o prazer de apresentar 22 dos jovens profissionais de fitness mais bem-sucedidos e promissores do sector.
Como integrar estrategicamente os Personal Trainers no seu ginásio
Encontrar e manter treinadores pessoais não é fácil. Kate Golden, do Newtown Athletic Club, partilha dicas perspicazes sobre como preparar os novos treinadores para o sucesso.
Investir no pessoal do seu Health Club compensa
Funcionários felizes e empenhados podem trazer benefícios para o seu clube de várias formas. Veja a seguir como construir uma base para o sucesso dos funcionários.
O CEO do Health Club que abala os estereótipos da indústria do fitness
A CEO da In-Shape, Francesca Schuler, está aqui para desafiar os seus preconceitos sobre os funcionários, carreiras e líderes da indústria do fitness.
Compreender como o IRS classifica os seus instrutores de exercícios de grupo
Muitos clubes de saúde não sabem como classificar e compensar correctamente os seus instrutores de exercício em grupo. Muitas vezes, a questão prende-se com o grau de autonomia dos instrutores.
8 formas de proteger os formadores e os clientes do seu Health Club
Quão próximo é demasiado próximo? Mantenha os seus formadores e clientes em segurança, seguindo as nossas directrizes para criar e manter relações de trabalho profissionais.
Como lidar com a disciplina dos funcionários no seu Health Club
Quando o comportamento de um empregado exige uma acção correctiva, a disciplina progressiva é crucial.
Exclusivo para membros
3 passos para criar uma cultura de pessoas ferozes no seu ginásio
Saiba como tomar o pulso ao seu ginásio e começar a construir uma cultura de pessoas feroz.
Qual é o seu estilo de comunicação de liderança?
Compreender como você e os seus empregados comunicam é vital para o seu sucesso como líder - especialmente na indústria do fitness.
3 formas de o seu ginásio criar um local de trabalho favorável às mulheres
Pedimos a cinco líderes do sector do fitness (que, por acaso, são mulheres) que partilhassem as suas ideias sobre a forma como os ginásios podem promover um ambiente de apoio para as funcionárias.
Para aumentar as receitas da Formação Pessoal, ensine o pessoal a criar experiências positivas
Na Healthtrax Fitness & Wellness, os personal trainers são instruídos sobre a importância da experiência dos membros e o seu impacto no resultado final.
Benefícios para os empregados: Como é que o seu Health Club se compara à concorrência?
Quer saber qual é a situação do seu clube? Estes resultados do Relatório sobre Remuneração e Benefícios dos Empregados de Health Clubs da IHRSA dar-lhe-ão uma ideia.
Quem é responsável pela prestação de um serviço de apoio ao cliente excepcional no seu Health Club?
Todas as pessoas da sua equipa desempenham um papel no serviço ao cliente, mas alguns cargos - como os instrutores de fitness - são mais importantes do que outros.
Libertar o talento da equipa do seu Health Club
O tempo extra que demora a desenvolver o talento da sua equipa compensa os dividendos. E isso começa durante o processo de contratação.
"A folha de pagamento é uma das maiores despesas entre os clubes de saúde, uma vez que a contratação e o investimento em pessoal desempenham um papel fundamental no atendimento e retenção de membros."
13 Benefícios exclusivos para os empregados oferecidos pelas empresas de topo
Uma coisa em que os empregadores de topo - incluindo as empresas de fitness - são excelentes é em conhecer as necessidades dos seus empregados. E quando sabem quais os benefícios, serviços e regalias que os seus empregados procuram, tomam as medidas necessárias para satisfazer essas necessidades.
Envolvimento dos empregados do Health Club: Um compromisso de liderança
Quantos dos empregados do seu health club estão verdadeiramente empenhados no trabalho? Infelizmente, pode ser menos do que pensa.
Estratégias para melhorar a retenção de funcionários do seu ginásio utilizando o feedback
Nenhum operador de clube está ansioso por realizar uma entrevista de saída, mas estas podem fornecer um feedback valioso que pode ser utilizado para melhorar a retenção do pessoal.
Que qualidades deve procurar num gestor de health club?
O gerente do seu health club define o padrão para o resto da equipa. Certifique-se de que está a contratar alguém com os atributos certos.
Como determinar se um empregado é a pessoa certa para o seu Health Club
Ao entrevistar um candidato, deve ter em conta a adequação pessoa-emprego e pessoa-organização. O nosso especialista em RH explica-lhe como fazer isso mesmo.
Como reter os membros do Health Club quando um instrutor popular sai
É sempre difícil quando um instrutor querido deixa o seu clube. Mas existem alguns passos para garantir uma transição suave para os sócios e a equipa.
Quem deve gerir a conta do Facebook do seu Health Club?
Muitos clubes independentes adoptam uma abordagem de todas as mãos no baralho para as funções. Embora isso funcione para alguns cargos, é importante seleccionar uma pessoa para gerir a sua página do Facebook.
Como capacitar os gestores do seu Health Club e envolver os seus funcionários
Trabalha arduamente para recrutar e contratar o melhor pessoal para o seu clube. Mas se não tiver uma estratégia para envolver e capacitar o pessoal depois de este entrar no clube, a retenção de empregados será afectada.