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Relatório de 2017 da IHRSA sobre remuneração e benefícios dos empregados de clubes de saúde
As informações contidas neste relatório representam os dados mais completos, precisos e actualizados sobre a remuneração dos trabalhadores na indústria dos health clubs. Este produto é um PDF descarregado.
Este relatório, publicado de dois em dois anos pela IHRSA, fornece uma análise detalhada das práticas de remuneração e benefícios para o sector dos health clubs. Os resultados salariais e de compensação apresentados no relatório baseiam-se em dados de mais de 200 estabelecimentos norte-americanos.
Estão incluídos dados de remuneração para cerca de 60 cargos, incluindo o salário base e a remuneração total para os funcionários a nível de clube e executivo, bem como dados de remuneração horária e comissões para os funcionários a nível de clube. Os dados sobre seguro médico, planos de reforma, dias de férias e outros benefícios também são analisados no relatório.
O relatório de 2017 inclui uma infografia sobre as práticas de benefícios, bem como gráficos que resumem os dados de remuneração para os cargos mais solicitados. Juntamente com os dados detalhados do relatório em vários níveis da organização, os operadores de clubes podem consultar estes instantâneos para obter uma visão geral rápida da remuneração dos cargos de CEO, director-geral, treinador pessoal e instrutor de exercícios de grupo. O Relatório de Benefícios e Empregados de Health Clubs da IHRSA de 2019 também está disponível.
"A maior parte das empresas que responderam ao inquérito fornece um seguro de saúde aos seus trabalhadores assalariados (91%) e aos trabalhadores horistas (71%). Em média, as empresas pagam 67% do prémio para os trabalhadores assalariados e 61% do prémio para os trabalhadores horistas."
O relatório apresenta também uma breve perspectiva macroeconómica sobre a remuneração e o desemprego. De acordo com um inquérito nacional separado sobre orçamentos salariais da WorldatWork, as empresas ofereceram aumentos salariais de cerca de 3% aos trabalhadores em 2016. Em 2017, as empresas estão a projectar aumentos semelhantes de 3% no orçamento salarial.
Com base em dados de inquéritos voluntários fornecidos pelos clubes membros da IHRSA nos Estados Unidos e no Canadá, este relatório fornece informações sobre a remuneração dos quadros superiores/funcionários da empresa, dos funcionários assalariados do clube e dos funcionários horistas do clube. As informações salariais dos cargos são fornecidas por região geográfica, tipo de clube e tamanho da receita anual total.
