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Informamos que o webinar "Estratégias de recuperação: Legal Approaches to Health Club Reopening" foi originalmente organizado como uma sessão ao vivo em 21 de maio de 2020. Embora ainda seja informativo, as informações jurídicas fornecidas na sessão continuarão a evoluir. É aconselhável que os indivíduos que procuram aconselhamento jurídico atual procurem um advogado que esteja confiante nesta área da lei.

Apresentado por Adam Sloustcher, Advogado, Fisher & Phillips

Com todos os novos procedimentos e protocolos de segurança, é provável que tenha questões relacionadas com a reabertura de health clubs. Muitos clubes terão de reconstruir a sua força de trabalho, com novos requisitos de segurança e responsabilidades profissionais em vigor.

Neste webinar, Adam Sloustcher, um advogado da Fisher & Phillips, irá analisar as considerações legais e o pensamento prático que terá de ser feito à medida que as empresas planeiam a reabertura. Sloustcher irá rever o seu roteiro recomendado para a reabertura e responderá às perguntas dos participantes durante a sessão.

Objectivos de aprendizagem:

• Rever os principais aspectos que devem ser tratados antes da reabertura
• Saiba mais sobre isenções ou novos formulários a considerar para o pessoal do seu clube
• Avaliar o pessoal atual do clube e identificar novas áreas de melhoria
• Discutir alguns dos mais recentes desenvolvimentos relacionados com a legislação sobre licenças e segurança

Perfil do apresentador:

Adam Sloustcher é um associado no escritório de San Diego, CA, da Fisher & Phillips. Ele representa empregadores locais, regionais e nacionais numa ampla gama de litígios laborais, incluindo discriminação laboral, assédio, retaliação e questões de rescisão sem justa causa. Sloustcher também representa empregadores em acções judiciais individuais e colectivas envolvendo alegadas violações das leis salariais e de horário de trabalho, bem como reclamações apresentadas ao abrigo da Lei dos Advogados Gerais Privados da Califórnia (PAGA). Tem experiência em litígios em tribunais estaduais e federais, tribunais administrativos estaduais e em arbitragem. Sloustcher também assiste os empregadores em investigações de alegado assédio, discriminação e outras condutas incorrectas no local de trabalho e fornece aconselhamento preventivo diário relativamente a práticas de contratação, disciplina e rescisão, licenças de ausência, o processo interactivo e acomodações razoáveis, e preparação de manuais de emprego e políticas de pessoal. Os seus clientes incluem empresas e organizações de todas as dimensões e em muitos sectores, incluindo restaurantes, desporto, fabrico, marketing e empresas financeiras, concessionários de automóveis e hospitais.

Sloustcher dá regularmente formação de gestão e palestras sobre questões laborais. Dá aulas sobre FMLA/CFRA e questões de salários e horas de trabalho para advogados internos, profissionais de recursos humanos e outro pessoal de gestão e é um professor convidado para um curso de direito do trabalho na Universidade Estatal de San Diego.