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As alianças não precisam de contratar um lobista - um lobista da IHRSA pode ser tudo o que precisam - mas algumas podem decidir que é necessário. É bom avisar que há muitos factores que entram no processo de decisão. Deverá perguntar a si próprio coisas como: Os meus objectivos são alcançáveis? Quanto dinheiro posso angariar para este esforço? Quem representará melhor a minha empresa na Assembleia da República? Preciso de conhecimentos jurídicos?

Isto pode parecer enervante, mas não se preocupe, o Guia da IHRSA para a contratação de um lobista discute se a contratação de um lobista é o próximo passo correcto.

Se decidir que a contratação de um lobista é imperativa para travar a sua batalha, nós ajudamo-lo do princípio ao fim. Neste guia, encontrará informações sobre o que fazer quando decidir contratar um lobista e como gerir o seu lobista. Estas áreas abrangem:

• escolher uma empresa,
• considerações ao iniciar o processo de selecção,
• o procedimento de entrevista,
• gerir as expectativas do lobista,
• o processo de avaliação e muito mais.

Em todos os casos de contratação de um lobista, não se esqueça de contactar primeiro a IHRSA em primeiro lugar. Como única associação da indústria do fitness, a IHRSA e os nossos lobistas têm todo o prazer em trabalhar consigo de todas as formas possíveis em objectivos congruentes que beneficiem a indústria.