A série Lessons in Fitness Leadership destaca os líderes da indústria da IHRSA e agradece-lhes o seu empenho contínuo no crescimento, promoção e proteção da indústria dos health clubs. Ao partilhar os seus conhecimentos empresariais, esperamos que os conheça, que saiba o que aprenderam ao longo do seu percurso e como vêem a liderança.
Faça a diferença liderando a luta no seu Health Club
Desde o pessoal da recepção até ao director executivo, todos os funcionários do health club contribuem para fazer a diferença na grande luta contra a epidemia global de inactividade física.
Jason Reinhardt
Proprietário e fundador
Go M.A.D. Fitness
Qual é a parte mais gratificante de ser um líder empresarial no sector do fitness?
A capacidade de fazer a diferença através da saúde e da boa forma física. Penso que nenhuma outra indústria faz o mesmo tipo de diferença na vida dos outros que a nossa. Trabalhar nesta indústria é gratificante, motivador e inspirador - inspiramos os jovens a serem activos desde tenra idade, ao mesmo tempo que encorajamos os idosos a serem activos como forma de prolongar a vida. Para mim, continuar a fazer a diferença através da saúde e da boa forma física é muito gratificante.
Se pudesse voltar atrás no tempo, que conselho de liderança teria dado ao seu eu mais jovem sobre o trabalho na indústria do fitness?
Penso que as pessoas mais jovens - ou os estreantes ou os empregados da linha da frente - não compreendem a grande diferença que podem realmente fazer. Penso que, por vezes, o consideram apenas um passatempo ou uma mera rotina. Por isso, olhando para mim mais jovem, diria que gostaria de ter sabido, enquanto empregado de balcão ou vendedor, a grande diferença que estamos realmente a fazer na vida das pessoas.
O que o levou a aderir ao Conselho de Liderança da Indústria (ILC)?
Para proteger a indústria. Ao fazer parte da ILC, está a proteger o mantra global da nossa indústria. Digo sempre que as pequenas vitórias são iguais às grandes vitórias. A ILC é boa a atacar as pequenas questões que afectam o panorama geral. É gratificante fazer parte do que o futuro nos reserva.
O Personal Health Investment Today Act, ou PHIT, é uma legislação que tornaria o acesso à atividade física mais acessível. Como é que a aprovação deste projeto de lei ajudará a América a ficar em forma?
Toda a gente procura a saída mais fácil - o comprimido mágico para uma boa saúde. Querem poder acordar um dia e atingir os seus objectivos de boa forma física. Mas como é preciso esforço, tempo e energia, as pessoas querem respostas fáceis e soluções fáceis para construir e manter uma boa saúde.
A aprovação do PHIT ajudaria os americanos a ver que viver um estilo de vida saudável pode ser fácil. Não se pode pôr um preço na saúde, e tudo o que possa ajudar a mudar o rumo, a sensibilizar para a importância da atividade física e a torná-la mais acessível é positivo.
A IHRSA faz um trabalho significativo de advocacia para fazer crescer, promover e proteger os clubes em todo o país. Como acha que esse trabalho beneficia a sua empresa ou o sector em geral?
Penso que o trabalho que a IHRSA está a fazer cria uma longevidade que faz verdadeiramente a diferença na América e em todo o mundo. O trabalho que é feito para crescer, promover e proteger a indústria ajuda a impulsionar a minha capacidade - e a de outros proprietários em todo o mundo - de fazer a diferença.
Os membros da ILC dizem-nos que as ameaças legais e legislativas estatais que a sua atividade enfrenta aumentaram drasticamente. A IHRSA chamou-lhe um tsunami que se aproxima do sector. Quais são as ameaças que mais o preocupam? O que é que o sector e a IHRSA podem fazer para as combater?
Estamos sempre concentrados na facilidade de entrada e na tentativa de ajudar as pessoas a entrar. Penso que o imposto sobre as vendas de produtos associados a ginásios é algo que, em todo o país, está a chegar a um estado perto de si. Felizmente, a IHRSA (com o apoio da ILC) está empenhada em lutar contra o imposto sobre as vendas de produtos de ginásio.
Emily Gluck é a assistente executiva da IHRSA. Em média, o seu trabalho consiste em agendar, apoiar a equipa executiva e planear eventos, enquanto a melhor parte do seu trabalho é trabalhar diariamente com uma grande equipa. Se a Emily estiver fora do escritório, pode encontrá-la a andar de caiaque, a fazer caminhadas num parque nacional ou a fazer rafting num rio remoto - idealmente, ela gosta de estar fora do alcance do telemóvel.