Aprenda a liderar "mantendo-se em contacto sólido com pessoas positivas

A série Lessons in Fitness Leadership destaca os líderes da indústria da IHRSA e agradece-lhes o seu empenho contínuo no crescimento, promoção e proteção da indústria dos health clubs. Ao partilhar os seus conhecimentos empresariais, esperamos que os conheça, que saiba o que aprenderam ao longo do seu percurso e como vêem a liderança.

Jon Brady
DIRECTOR DE OPERAÇÕES
Clubes de Atletismo de Midtown

Qual é a parte mais gratificante de ser um líder empresarial no sector do fitness?

Trabalhamos numa indústria dinâmica e inovadora, onde temos a oportunidade, todos os dias, de ajudar a mudar a vida das pessoas para melhor. Este é um negócio tão gratificante e movido por objectivos, e estou grato por fazer parte dele. Como líder, tenho a oportunidade de orientar outros no seu percurso e de retribuir o que aprendi, pelo que a missão de tornar as nossas comunidades mais saudáveis e mais felizes tem um impulso contínuo e de longo alcance.

Se pudesse voltar atrás no tempo, qual é o conselho de liderança que teria dado a si próprio mais jovem sobre o trabalho na indústria do fitness?

Mantenha-se ágil, seja curioso e faça muitas perguntas. Mantenha-se em contacto sólido com todas as pessoas positivas que inevitavelmente se cruzarão no seu caminho e nunca aceite o status quo sem ter analisado detalhadamente todas as opções e/ou a lógica.

O que o levou a aderir ao Conselho de Liderança da Indústria (ILC)?

Adoro as oportunidades de me aproximar dos oradores principais... de fazer todas as perguntas que me ocorrem durante o discurso principal e de aprofundar um pouco mais a forma como as coisas que fizeram ou estão a fazer podem influenciar a nossa empresa, o nosso pessoal e o nosso desempenho. É também um excelente ambiente para conhecer líderes do sector, a maioria dos quais tem todo o gosto em dar conselhos e partilhar ideias sobre como lidar com determinados desafios do mercado.

Qual foi a sua experiência mais memorável enquanto membro do ILC?

A ILC Experience oferece uma oportunidade tão exclusiva. Este ano tive o prazer de passar algum tempo a sós com Seth Mattison após o seu discurso de abertura. Depois de colocadas as questões, tive o prazer de almoçar com ele enquanto falávamos sobre as suas ideias, o nosso negócio e as oportunidades que ele vê no que diz respeito à liderança, gestão de talentos, mudança e inovação. Foram 30 minutos de conversa e aprendizagem, pelos quais estou incrivelmente grato.

O Personal Health Investment Today Act, ou PHIT, é uma legislação que tornaria o acesso à atividade física mais acessível. Como é que a aprovação deste projeto de lei ajudará a América a ficar em forma?

A Lei PHIT é como abrir uma porta para a saúde a tantas pessoas que, por qualquer razão, não conseguem avançar no ambiente atual - o velho ditado de que o exercício é remédio nunca foi tão verdadeiro ou tão necessário. Acredito que temos um dever de cuidado para com as nossas comunidades e para com as pessoas que se juntam aos nossos clubes com a intenção de levar uma vida mais saudável - infelizmente, enquanto indústria, nem sempre respondemos positivamente à responsabilidade que advém da aceitação desse dever de cuidado e esta peça legislativa deverá ajudar a cultivar essa mudança.

A IHRSA faz um trabalho significativo de advocacia para fazer crescer, promover e proteger os clubes em todo o país. Como acha que esse trabalho beneficia a sua empresa ou o sector em geral?

O trabalho que a IHRSA faz passa muitas vezes despercebido, mas o apoio legislativo, o poder de compra do conjunto e a oportunidade de nos reunirmos, partilharmos histórias, ideias e experiências são incrivelmente valiosos e permitem-nos a todos melhorar e proporcionar experiências memoráveis aos membros. Uma maré alta levanta todos os navios é um mantra adequado para os benefícios que a IHRSA oferece ao sector da saúde e do fitness.