4 maneiras de saber que chegou a altura de se candidatar ao Conselho de Administração da IHRSA

Se é um operador de um clube membro da IHRSA interessado em promover a associação e a indústria do fitness - e em divertir-se um pouco enquanto o faz - chegou a altura de considerar candidatar-se à Direção da IHRSA!

O Conselho de Administração da IHRSA é um grupo eleito de líderes da indústria que são escolhidos para fornecer uma direção estratégica e uma visão da associação. A missão da IHRSA é desenvolver, proteger e promover a indústria da saúde e do fitness, e os membros do conselho de administração actuam como embaixadores que traçam o rumo da associação.

Então, está pronto para se juntar à Direção da IHRSA? Eis como saberá...

1. É um operador de clube membro da IHRSA apaixonado e dedicado.

A Direção da IHRSA procura candidatos apaixonados pela indústria do fitness e que tenham demonstrado envolvimento com a associação em apoio da missão da IHRSA.

"O desejo, o fogo, de [fazer a diferença] é a razão pela qual... há alguns anos, decidi candidatar-me a membro da direção da IHRSA", afirma o presidente da direção da IHRSA, Jason Reinhardt, da Go M.A.D. (Make a Difference) Fitness. "Um assento no conselho permite que uma pessoa faça a diferença no setor como poucas outras."

É um pensador estratégico constantemente concentrado na inovação para o futuro? É apaixonado, ligado e autêntico? Se respondeu "sim", o Conselho de Administração da IHRSA é para si.

2. Já desempenha um papel ativo no sector.

A direção procura operadores de clubes membros que estejam altamente empenhados na IHRSA e na indústria da saúde e do fitness. O envolvimento pode assumir várias formas, incluindo:

• Participar em eventos do sector e em programas da IHRSA;
• Liderar sessões de formação para os nossos futuros líderes;
• Partilhar tendências e melhores práticas em conferências ou em artigos digitais ou impressos;
• Promover a política pública como membro ativo do ILC;
• Ser líder de uma associação internacional ou regional;
• Incentivar outras pessoas a participar na associação, nos programas e nas reuniões da IHRSA.

"O que mais me impressiona é o facto de o Conselho de Administração da IHRSA estar verdadeiramente empenhado em influenciar a forma como a IHRSA e a indústria do fitness servem as suas comunidades", afirma Reinhardt.

3. É possível arranjar tempo para trabalhar muito (e divertir-se muito).

Há muitas vantagens em fazer parte do Conselho da IHRSA, para além do prestígio de ocupar um cargo que ajuda a orientar a associação e o sector dos clubes de saúde. Embora o típico Conselho de Administração possa lembrar uma organização formal e abafada, o Conselho da IHRSA é tudo menos isso.

"O bónus adicional é a capacidade de servir com outros indivíduos com ideias semelhantes para obter um conhecimento e uma compreensão mais profundos dos desafios com que a nossa indústria se depara todos os dias", afirma Missy Moss, antigo membro da direção da IHRSA e directora de operações dos estúdios corporativos da Orangetheory Fitness. "Quando a Direção se reúne três vezes por ano, temos como prioridade fazer exercício em conjunto, experimentar novos conceitos e visitar os nossos amigos em diferentes clubes da IHRSA. Gostamos de nos divertir!"

As reuniões da Direção da IHRSA são conhecidas por incorporar ioga, caminhadas, musculação, caiaque e outras actividades nos debates e sessões de brainstorming.

"O tempo partilhado com outros membros do conselho de administração é extremamente gratificante e gratificante", afirma Allison Flatley, outra antiga membro do conselho de administração. "Poder colaborar com tantos líderes de sucesso é inspirador. Além disso, desenvolvemos relações estreitas e estabelecemos contactos com colegas do sector."

O mandato do Conselho de Administração é de quatro anos. O compromisso de tempo é de cinco a 10 horas por mês, incluindo viagens para três reuniões de dois dias do Conselho de Administração e participação em comités. As despesas de deslocação para as reuniões do Conselho de Administração são suportadas pela associação.

4. Estás entusiasmado para te candidatares!

Já o convencemos? Se acha que é a pessoa certa para si, queremos saber mais sobre si e sobre o seu papel na indústria.

As candidaturas de novos membros do Conselho de Administração devem ser apresentadas até 15 de agosto de 2019.

O processo de candidatura implica responder a sete perguntas sobre o seu envolvimento no sector da saúde e do fitness e na IHRSA. O seu envolvimento em assuntos cívicos ou comunitários e/ou em actividades de associações nacionais e internacionais também é tido em consideração. É-lhe também pedido que forneça pelo menos cinco referências do sector.

Todos os candidatos são examinados e entrevistados por, pelo menos, três membros do Comité de Nomeações da IHRSA. As entrevistas são efectuadas por videoconferência ou pessoalmente, sempre que possível.

"Estou entusiasmado por trabalhar com líderes do sector que acreditam no sucesso por associação que a IHRSA proporciona aos seus membros. É incrivelmente gratificante fazer parte de um grupo que está a fazer a diferença na vida das pessoas a uma escala global", acrescenta Reinhardt. "Se você está procurando iniciar sua jornada de serviço no conselho, inscreva-se para iniciar este processo emocionante hoje!"