4 maneiras de saber se você está pronto para fazer parte do Conselho da IHRSA

Se é um operador de um clube membro da IHRSA interessado em promover a associação e a indústria do fitness - e em divertir-se um pouco enquanto o faz - chegou a altura de considerar candidatar-se à Direção da IHRSA!

O Conselho de Administração da IHRSA é um grupo eleito de líderes da indústria que são escolhidos para fornecer uma direção estratégica e uma visão da associação. A missão da IHRSA é desenvolver, proteger e promover a indústria da saúde e do fitness, e os membros do conselho de administração actuam como embaixadores que traçam o rumo da associação.

Então, está pronto para se juntar à Direção da IHRSA? Eis como saberá...

1. É um operador de clube membro da IHRSA apaixonado e dedicado.

"A direção da IHRSA procura candidatos que sejam apaixonados e motivados pela indústria do fitness - alguém que tenha demonstrado envolvimento com a associação em apoio à missão da IHRSA", afirma Missy Moss, membro da direção da IHRSA e directora de operações dos estúdios corporativos da Orangetheory Fitness.

"É um pensador estratégico constantemente concentrado na inovação para o futuro? É apaixonado, ligado e autêntico?" Se respondeu "sim", o Conselho de Administração da IHRSA é para si.

2. Já desempenha um papel ativo no sector.

A direção procura operadores de clubes membros que estejam altamente empenhados na IHRSA e na indústria da saúde e do fitness. O envolvimento pode assumir várias formas, incluindo:

• Participar em eventos do sector e em programas da IHRSA;
• Liderar sessões de formação para os nossos futuros líderes;
• Partilhar tendências e melhores práticas em conferências ou em artigos digitais ou impressos;
• Promover a política pública como membro ativo do ILC;
• Ser líder de uma associação internacional ou regional;
• Incentivar outras pessoas a participar na associação, nos programas e nas reuniões da IHRSA.

"O que mais me impressiona é a forma como o Conselho de Administração da IHRSA está verdadeiramente empenhado em influenciar a forma como a IHRSA e a indústria do fitness servem as suas comunidades", afirma Jason Reinhardt da Go M.A.D. (Make a Difference) Fitness e atual presidente do Comité de Nomeações do Conselho de Administração da IHRSA.

3. É possível arranjar tempo para trabalhar muito (e divertir-se muito).

Há muitas vantagens em fazer parte do Conselho da IHRSA, para além do prestígio de ocupar um cargo que ajuda a orientar a associação e o sector dos clubes de saúde. Embora o típico Conselho de Administração possa lembrar uma organização formal e abafada, o Conselho da IHRSA é tudo menos isso.

"O bónus adicional é a capacidade de servir com outras pessoas que pensam da mesma forma para obter um conhecimento e uma compreensão mais profundos dos desafios com que a nossa indústria se depara todos os dias", afirma Moss. "Quando a direção se reúne três vezes por ano, damos prioridade ao exercício em conjunto, experimentamos novos conceitos e visitamos os nossos amigos em diferentes clubes da IHRSA. Gostamos de nos divertir!"

As reuniões da Direção da IHRSA são conhecidas por incorporar ioga, caminhadas, musculação, caiaque e outras actividades nos debates e sessões de brainstorming.

"O tempo partilhado com outros membros do conselho de administração é extremamente gratificante e gratificante", afirma Allison Flatley, antiga presidente do Comité de Nomeações do Conselho de Administração da IHRSA. "Poder colaborar com tantos líderes de sucesso é inspirador. Além disso, desenvolvemos relações estreitas e estabelecemos contactos com colegas do sector."

O mandato do Conselho de Administração é de quatro anos. O compromisso de tempo é de cinco a 10 horas por mês, incluindo viagens para três reuniões de dois dias do Conselho de Administração e participação em comités. As despesas de deslocação para as reuniões do Conselho de Administração são suportadas pela associação.

4. Estás entusiasmado para te candidatares!

Já o convencemos? Se acha que é a pessoa certa para si, queremos saber mais sobre si e sobre o seu papel na indústria.

As candidaturas dos novos membros do Conselho de Administração devem ser apresentadas até 15 de agosto de 2018.

O processo de candidatura implica responder a sete perguntas sobre o seu envolvimento no sector da saúde e do fitness e na IHRSA. O seu envolvimento em assuntos cívicos ou comunitários e/ou em actividades de associações nacionais e internacionais também é tido em consideração. É-lhe também pedido que forneça pelo menos cinco referências do sector.

Todos os candidatos são examinados e entrevistados por, pelo menos, três membros do Comité de Nomeações da IHRSA. As entrevistas são efectuadas por videoconferência ou pessoalmente, sempre que possível.

"Como membro da direção e agora presidente do comité de nomeações, estou entusiasmado por trabalhar com líderes da indústria que acreditam no sucesso por associação que a IHRSA proporciona aos seus membros. É incrivelmente gratificante fazer parte de um grupo que está a fazer a diferença na vida das pessoas a uma escala global", acrescenta Reinhardt. "Se você está procurando começar sua jornada de serviço no conselho, inscreva-se para iniciar este processo emocionante hoje!"