Os líderes da indústria de boa forma física dão mais pormenores e orientações

A série Série Lições de Liderança em Fitness destaca os líderes da indústria da IHRSA e agradece-lhes o seu empenho contínuo no crescimento, promoção e proteção da indústria dos health clubs. Ao partilhar os seus conhecimentos empresariais, esperamos que os conheça, que saiba o que aprenderam ao longo do seu percurso e como encaram a liderança.

Karen Raisch-Siegel
Directora Executiva
LifeWorks do Sudoeste Geral

Karen Raisch-Siegel é membro do Conselho de Liderança da Indústria (ILC) desde 2016. Participou em inúmeras convenções da IHRSA, bem como no Instituto IHRSA, e é apaixonada pela advocacia, pois permite-lhe concentrar-se nas necessidades do seu negócio.

Qual é a parte mais gratificante de ser um líder empresarial no sector do fitness?

A parte mais gratificante para mim é o facto de ter o privilégio de fazer uma diferença positiva na vida dos meus funcionários, membros e comunidade. É bastante humilde e surrealista a forma como as decisões que tomo afectam tantas vidas.

Se pudesse voltar atrás no tempo, que conselho de liderança teria dado ao seu eu mais jovem sobre o trabalho na indústria do fitness?

Dizia a mim próprio para me acalmar, abrandar e que todos estão a fazer o melhor que podem. Aprendi que as pessoas não funcionam da mesma forma que eu - e não faz mal, e que preciso de lhes dar mais pormenores e orientações.

O que o levou a aderir ao ILC?

Participei na reunião do ILC na Convenção IHRSA 2016 em Orlando, FL. Fiquei muito comovido com as iniciativas de defesa que a IHRSA persegue e com tudo o que o Conselho de Liderança da Indústria faz pela nossa indústria. Eu nem sabia que ele existia no passado, tenho estado tão ocupado no meu mundo que sinto que tenho vivido na minha própria bolha.

A IHRSA faz um trabalho significativo de advocacia para fazer crescer, promover e proteger os clubes em todo o país. Como é que acha que esse trabalho beneficia o seu negócio ou a indústria em geral?

Os benefícios do trabalho de advocacia são inestimáveis. Saber que a IHRSA está a acompanhar de perto o que se passa é tranquilizador. Permite-me concentrar a minha atenção naquilo em que me quero concentrar. Para mim, o benefício da advocacia é como ter um consultor financeiro. O meu conselheiro é um especialista que vigia os meus bens, comunica comigo e cuida das minhas necessidades. Isto permite-me gastar o meu tempo de outras formas.

Qual foi a sua experiência mais memorável enquanto membro do ILC?

Uma das experiências mais memoráveis foi ouvir a oradora principal da Cimeira ILC de 2016, Ann Handley. Ela falou sobre como a nossa história é o que nos torna diferentes, e que precisamos de encontrar uma forma de contar histórias mais ousadas, maiores e mais corajosas. Foi uma excelente sessão sobre marketing e muito útil. Estou ansiosa por tirar partido das sessões do ILC mais uma vez este ano.

A Lei de Investimento Pessoal na Saúde Hoje (PHIT) é uma legislação que tornaria o acesso à atividade física mais acessível. Como é que a aprovação deste projeto de lei ajudará a América a ficar em forma?

1. Esta legislação elimina mais um obstáculo para muitas pessoas. Isto é muito importante.
2. O PHIT reforça o exercício físico como parte dos pacotes de benefícios para os empregadores.
3. O PHIT ajuda o exercício físico a tornar-se a "norma".

Fundada há 20 anos por um grupo de líderes preocupados com o sector, a ILC existe para que a IHRSA disponha dos fundos necessários para impedir ou alterar a legislação e os regulamentos que seriam prejudiciais às operações dos clubes, bem como para dispor dos recursos necessários para tirar partido das oportunidades - como o PHIT e os incentivos financeiros ao exercício - que fariam crescer o sector.