Um esforço global com impacto local: Celebrar o Fim-de-Semana Mundial do Bem-Estar
Envolver novos públicos através do movimento global de bem-estar 18-19 de setembro de 2021.
Regina Satagaj
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9 Considerações-chave para iniciativas de diversidade e inclusão
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Como gerir o pessoal dos clubes de saúde durante o encerramento devido ao coronavírus
À medida que as folhas de pagamento sofrem um golpe, explore as suas opções antes de planear o caminho a seguir pelo seu health club.
Compreender a lei de resposta ao coronavírus "Families First
A Lei de Resposta ao Coronavírus "Families First" inclui o subsídio de doença de emergência obrigatório fornecido pelo empregador e a licença familiar paga de emergência para determinadas circunstâncias relacionadas com a COVID-19. Saiba mais sobre a lei que entra em vigor a 1 de Abril.
13 Benefícios exclusivos para os empregados oferecidos pelas empresas de topo
Uma coisa em que os empregadores de topo - incluindo as empresas de fitness - são excelentes é em conhecer as necessidades dos seus empregados. E quando sabem quais os benefícios, serviços e regalias que os seus empregados procuram, tomam as medidas necessárias para satisfazer essas necessidades.
Estratégias para melhorar a retenção de funcionários do seu ginásio utilizando o feedback
Nenhum operador de clube está ansioso por realizar uma entrevista de saída, mas estas podem fornecer um feedback valioso que pode ser utilizado para melhorar a retenção do pessoal.
Como determinar se um empregado é a pessoa certa para o seu Health Club
Ao entrevistar um candidato, deve ter em conta a adequação pessoa-emprego e pessoa-organização. O nosso especialista em RH explica-lhe como fazer isso mesmo.