Boston - 30 de agosto de 2018 -Podem ocorrer lesõesa qualquer momento num ginásio. Quando isso acontece, é importante que o pessoal do clube saiba como gerir corretamente a situação e evitar problemas de responsabilidade.
Para orientação numa situação difícil, a IHRSA criou o Injury Liability: Um documento informativo da IHRSA - umnovo recurso que fornecerá aos operadores de clubes informações sobre como reduzir os riscos de lesões e a responsabilidade num clube de saúde, como as renúncias eficazes podem proteger contra a responsabilidade e como tomar as medidas adequadas quando ocorre uma lesão.
Os proprietários devem preparar-se para uma possível lesão, analisando as directrizes descritas no documento informativo. Este recurso é inestimável e fornece respostas a uma série de perguntas, que incluem:
Em geral, qual é a responsabilidade de um operador de health club no que respeita à segurança dos membros e dos convidados?
As isenções e libertações podem proteger um clube de responsabilidades?
Quais são os elementos de uma renúncia eficaz?
Nos estados onde as renúncias são proibidas ou raramente aplicadas, o que um clube pode fazer para reduzir o risco de um processo judicial?
Que medidas pode um clube tomar para minimizar a responsabilidade associada ao equipamento de exercício?
O que é que o meu pessoal deve fazer quando alguém se magoa no clube?
O clube é responsável se um sócio ferido utilizar o equipamento de exercício de forma incorrecta ou excessiva?
Os proprietários do clube podem ser responsabilizados por lesões causadas por outro sócio ou por um estranho?
Como é que um clube pode reduzir a sua responsabilidade se for considerado negligente?
Os membros da IHRSA podem aceder gratuitamenteao documento informativo entrando no sítio Web da IHRSA. Os operadores de clubes não devem ter de lidar com as dores de cabeça causadas pela responsabilidade jurídica, para além de gerirem um negócio de sucesso. Com o novo recurso da IHRSA, os operadores podem aprender a evitar quaisquer minas terrestres que possam ter um impacto negativo no seu clube.
Os documentos de informação jurídica da IHRSA abrangem uma vasta gama de temas, incluindo direito do trabalho, assédio, responsabilidade por lesões, contratação de contratantes independentes e supervisão de crianças no seu clube e estão disponíveis exclusivamente para os membros da IHRSA descarregarem no site da IHRSA. É importante observar que as informações contidas nesses documentos não devem ser consideradas aconselhamento jurídico. Os sócios que tiverem dúvidas após a leitura devem contactar a política pública da IHRSA ou partilhar o documento informativo com um advogado qualificado na sua área de interesse. A partilha desta informação com um advogado poupará aos operadores de clubes um montante significativo em custos de investigação cobrados por profissionais jurídicos.
